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alita小星3月1日，“2025年春季招聘暨春风行动--通化零工专场”大型招聘会在通化市人力资源市场举办，46家用人单位提供用工岗位230个，计划招聘人数723人，满足不同群体就业需求。
招聘会现场人流涌动、热闹非凡，各用人单位负责人纷纷当起“摊主”，热情“吆喝”，吸引众多求职者驻足咨询。求职者们穿梭于展位前，认真浏览招聘信息，与企业招聘人员积极沟通交流。“早早就过来了，‘家门口’的招聘会服务贴心惠民。刚才咨询了几家企业，待遇都不错，双方都很满意。”2024年刚毕业的求职者梁婧信心十足。线上线下齐发力，为方便不能到场求职者就业需求，现场同步开展“直播带岗”活动，为线上求职者提供岗位信息，并邀请招聘方走进直播间，与求职者线上交流互动，实现招聘“云服务”，累计吸引5500人同步在线咨询。“我们在现场特别设置了就业服务台，由公益律师为求职者提供求职法律风险预防指导，同时由专业人员开展职业指导、就业创业政策咨询、公益性岗位登记等全方位就业服务，为求职者提供更多保障。”通化市就业局城镇科程林介绍说。近年来，通化市着力优化“家门口”就业服务，共建立128个“15分钟就业服务圈”，在全市6个县（市、区）、22个街道、106个社区实现全覆盖。打造“通化零工”劳务特色，构建了具有通化特色的“1+N+X”零工就业服务模式，依托党群服务中心、重点商圈、银行等建立零工市场6个、零工驿站78个，有效促进灵活就业形态发展。据了解，自2025年春风行动开展以来，全市范围内已开展各类线上线下招聘活动 52场次，岗位用工需求 9400余人次，发放政策宣传材料9800余份。吉林日报社出品
作者：吉林日报全媒体记者 李铭 孙鑫
策划：韩雪洁
执行主编：于悦
编辑：马贺
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